V práci nemusí být blázinec (Jak mít klidnou firmu)

Nastal čas skoncovat s érou chaosu, stresu, otravného „nestíhám“ a přepracovanosti. Nic z toho totiž není znakem výkonného profesionála, ale spíše neschopnosti.

Čas a lidská energie představují nejcennější surovinu na světě. Odpočinutí, soustředění a v klidu pracující lidé podávají nejlepší výkony. Proč tedy tolik manažerů ubíjí své podřízené nerealistickými cíli, nekonečnými poradami, tlačí je do přesčasů a nechává vyhasnout jejich zápal?

Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart opět boří zažité mýty. Tentokrát nabízejí strategii k vybudování ideálu zvaného klidná firma. Tedy místa, kde šéfové eliminují zbytečný stres svých zaměstnanců a na oplátku od nich dostávají špičkovou práci. Důkazem platnosti argumentů autorů je jejich vlastní firma Basecamp, která je nejen velmi klidná, ale také mimořádně úspěšná a obdivovaná.

Tento praktický destilát poznatků a zkušeností může uvést do života každý manažer, šéf či freelancer, ať už působí v jakémkoli oboru. Pamatujte: ani ve vaší práci nemusí být blázinec. Jak mít klidnou firmu:

8hodinové dny

40hodinové týdny

mám čas na sebe

příjemné tempo dní

žádné pracovní víkendy

porady výjimečně

nehoním se

realistické termíny

žádné zbrklé reakce

můžu v klidu přemýšlet

pořádný spánek

hodně nezávislosti

pracuji odkudkoli O autorech

Jason Fried je spoluzakladatel a CEO společnosti Basecamp, založené v roce 1999. Spolu s Davidem napsal knihy Getting Real, Restart a Práce na dálku. Co se týče podnikání, zastává Jason názor, že věci jsou prosté, dokud je nezačnete komplikovat. Své články publikuje v Inc. Magazine a o minimalistické firemní kultuře také přednáší.

David Heinemeier Hansson je spoluzakladatel firmy Basecamp a také spoluautor bestsellerů Restart a Práce na dálku. Podílel se i na tvorbě softwarového nástroje Ruby on Rails, který využívají Twitter, Shopify, GitHub, Airbnb, Square a miliony dalších webových aplikací. Pochází z Dánska, ale svůj život dnes dělí mezi USA a Španělsko.